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DESCRIPCIÓN
PERFIL
ACTITUDES
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES

Descripción

Esta carrera forma profesionistas que propician la satisfacción de necesidades y el logro de objetivos de las instituciones públicas, privadas y sociales, a través del aprovechamiento adecuado de sus recursos, mediante la planeación, la organización, la dirección y el control, en las distintas áreas funcionales: personal, finanzas, mercadotecnia, producción e informática. Este profesionista, generalmente trabaja en equipos multidisciplinarios en la aplicación de distintas técnicas de caracter administrativo: de personal, mercadotecnia, producción, contabilidad y sistemas. Así mismo, utiliza la automatización y las técnicas grupales.

Perfil

El licenciado en administración es un experto en integrar y dirigir grupos humanos hacia el logro de objetivos organizacionales, mediante la planeación, organización y el control.

Actitudes

  • De respeto y compromiso en el aspecto social, profesional y personal
  • De servicio
  • De aprendizaje permanente
  • De responsabilidad
  • De análisis y reflexión
  • Propositiva en su desempeño.

Conocimientos

  • Analizar las diferentes tendencias administrativas mercadológicas, de personal y financieras que se han desarrollado hasta la fecha, con base en la cultura organizacional de nuestro país y del entorno ante la actual Globalización y economía.
  • Aplicar las diferentes técnicas de Administración, Mercadotecnia, Operaciones,Personal y Finanzas a los diferentes problemas de estas áreas y proponer alternativas de solución para la toma de decisiones.
  • Combinar el conocimiento de diversas disciplinas: administración, mercadotecnia, operaciones, personal, psicología y sociología, economía, contabilidad, informática, matemáticas, derecho e investigación para solucionar problemas administrativos.

Habilidades

  • Desarrollar una visión integral sobre los objetivos de las organizaciones y sus estrategias.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos en forma crítica, en su ejercicio profesional.
  • Conducir grupos y participar en equipos multidisciplinarios para lograr objetivos organizacionales.
  • Asesorar en el diseño e implantación de sistemas y modelos administrativos parala toma de decisiones.
  • Establecer estrategias para generar fuentes de trabajo mediante la creación de nuevas empresas.
  • Operar sistemas de cómputo y comunicación para el procesamiento de la información, y aplicar sus beneficios a las organizaciones.
  • Fundamentar la toma de decisiones, basándose en el análisis de información.
  • Desarrollar una actitud crítica que le permita aplicar los conocimientos adquiridos para satisfacer necesidades sociales.
  • Manejar adecuadamente la metodología de investigación para realizar investigación y fundamentar sus decisiones.
  • Diseñar los métodos y procedimientos para el desarrollo de las organizaciones.
  • Mantenerse actualizado.



Última actualización: December 9, 2014 11:49
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